战略规划

通过战略方向进行规划 & 核心价值观:2019 - 2022

詹姆斯敦社区学院致力于通过我们的战略方向和核心价值观来实现我们的使命.

战略方向

  • 重新设想学术和劳动力计划: 冰球突破将确保每一个学位, 证书, 劳动力准备项目是最前沿的, 有关, 至关重要的, 质量上乘.
  • 提高入学率、留校率和结业率: 联合协商委员会将采用已证实的战略和国家模式(一.e. 指导路径和完成设计)指导其注册, 保留, 和完成工作, 采用旨在提供个性化客户服务的技术, 把人工干预的重点放在对学生最有利的地方. 项目将在冰球突破的服务范围之外的区域内进行适当的营销.
  • 提供赛道上的建议: 冰球突破将跟踪和支持每个学生从申请到毕业的关键里程碑.
  • 准备迎接一个更加多元化和全球化的学生群体: 冰球突破将为打工学生提供新的机会, 第一代学生, 学生的颜色, 国际学生, 学生运动员, 和宿舍学生.  
  • 使经营预算和筹资策略现代化: 联合委员会将制定和实施一项全面的, 着眼于未来的财务计划,最大限度地利用资源和定位学院的稳定性和可预测性在其筹资, 预算, 和规划功能.
  • 培养卓越的客户服务文化: 冰球突破将提高其作为一个例外的声誉, 包容, 创新, 在一个令人兴奋的地方工作和学习.
  • 围绕共同的目标建立协作: 冰球突破将利用其在该地区的公共和私人伙伴机构和组织的资产来实现共同的目标.

核心价值观

詹姆斯敦社区学院将通过实施这些核心价值观来实现它的使命. 学院以积极主动的方式处理每一个核心价值, 一种创业精神, 并承诺在整个学院和社区开放交流.

学术

这所大学为学生提供了具有挑战性的课程, 多维, 以及基于结果的学习环境. 在强调如何学习的学术背景下, 学生不仅要掌握学科知识,还要掌握一般知识和具体知识, 基本技能和职业技能. 学生在确定目标方面得到帮助, 价值观和态度将为他们的转学做准备, 工作, 和/或丰富的个人生活.

以学生为中心的环境

学院发展和促进一个安全的环境,学生的成功是所有努力的焦点, 整个学院都在为此努力. 学院致力于让学生参与到课堂内外的学术环境中来, 并寻求培养一种校园氛围,在这种氛围中,学院社区的所有成员都认识到与学生接触的重要性,并相互支持学生的成功.

健壮的入学率

学院致力于吸引和留住最佳数量的学生,以服务社会需求,并保持我们所做的一切的持续卓越的基础. 这种招生方式涉及到大学社区的所有成员, 这是基于对质量的持续承诺,以及在大学社区的所有成员中建立和维持创业的心态.

规划

这所大学设有综合性大学, 包容性规划模式,确保所有利益相关者有机会参与战略规划过程. 学院致力于不断改进, 利用组成的反馈回路, 以及规划的整合, 资源分配, 和机构评估.

资源管理

学院是一个负责任和有效的财务资源管理员, 通过参与性规划和分配过程,支持实现其使命和目标. 学院积极地在当地寻求额外的资源, 状态, 以及国家层面的私人和公共资源.

员工的发展

学院吸引并保留最优秀的人才,并鼓励, 支持, 并参与技能的持续提升, 知识, 通过旨在保持教师和工作人员在各自领域知识渊博和与时俱进的项目和服务,培养他们的领导能力, 展示适当水平的技术能力, 和订婚了, 精力充沛的, 参与到学校和社区的成功中.

技术 & 设施

学院促进校园技术和设施的承诺. 为学生提供了一个丰富的技术环境与当前技术的访问和交付资源,以支持他们的学术选择. 员工可以获得足够支持大学社区的不断发展的技术和资源. 冰球突破为学生和员工提供美观的设施, 得到了很好的维护, 在可能的情况下,充分满足不断变化的人口和不断发展的制度目标.

文化的证据

学院系统地收集, 分析, 并根据学生学习的证据采取行动, 满意度, 和参与. 学院同样对每个系的成就和活动进行评估, 审视外部环境,寻找挑战和机遇. 该学院利用这些数据分析来提高学生学习和制度效率, 安排预算项目的优先次序, 并制定战略规划目标.

社区的需要 & 经济发展

学院提供高质量的教育和培训经验,以适应变化和多样化的经济发展, 劳动力, 以及它所服务的社区对个人财富的需求.

社会责任 & 可持续性

学院倡导一种校园文化,学生和员工:

  1. 权衡他们的决定与个人行为和全球公民身份之间的道德价值.
  2. 以尊重和理解的态度对待所有人,不顾差异.
  3. 遵循可持续发展的理念,冰球突破不仅教育学生了解这些理念,还提供一个健康的学习环境,提高并坚持环境管理的意识.

合作伙伴关系

学院鼓励发展内部伙伴关系,以最有效地利用我们的集体知识, 技能, 能力, 和资源. 类似的, 学院发展或参与外部伙伴关系,以加强社区, 推动地区进步, 提高我们提供项目和服务的能力.