人力资源

工作 & 成功在一起

詹姆斯敦社区学院的人力资源办公室通过我们对员工的承诺,支持冰球突破对学生成功的贡献. 我们的网站提供“随时随地”有关就业机会的最新人力资源信息, 好处, 补偿计划, 和人力资源管理程序. 我们随时欢迎您的问题和想法,以帮助我们为您服务.

人力资源部门将努力成为一种催化剂, providing strategic leadership and increasing the success of every 冰球突破 staff and faculty member by facilitating employee development; building fair, 一致的, 清晰的, and innovative human resource solutions; and by providing accurate, 实用, 可靠的, 为学院的商业决策和员工提供及时的信息. 我们会继续专注于持续改善和客户服务, 我们将继续致力于冰球突破关爱的传统, 连接, 和挑战.

客户关注: 我们将预期, 理解, 并以及时有效的方式回应客户的需求. 我们欢迎客户的反馈,并依靠这些反馈来帮助确定我们运营的改进.

专业资质: 我们将充分利用这些知识, 技能, 以及通过教育掌握的能力, 培训, 和经验. 通过这样做,我们将达到最高水平的客户满意度和卓越的运营.

尊重: 在处理他人的关切和问题时,我们会保持耐心和敏感. 我们将保持开放的态度, 直率的, 公平地对待我们的客户和彼此. 我们将永远尊重委托给我们的保密.

智慧: 我们将以解决方案为导向, 有创意的, 富有想象力的, 遇到不寻常的问题时也能自力更生, 困难的局面, 或意外的机会.

交流: 有效的沟通是我们人际关系和商业关系的基础. 我们积极寻求理解他人的观点,以开放的心态倾听和诚实的沟通, 用适当的自由裁量权.

团队精神: 我们将与我们的客户和其他客户合作. 我们将热情地履行我们的日常职责,并关注彼此和客户的需求. 我们会诚实地与自己和他人互动, 从而建立基于信任的关系.